Termos e Condições

Mis à jour : 26 octobre 2024

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Termes et Conditions

En accédant, en transmettant des informations à, ou en passant une commande avec SeuTrabalho.org, vous confirmez que vous acceptez et êtes lié par les termes d'utilisation contenus dans les Termes et Conditions énumérés ci-dessous. Ces termes s'appliquent à l'ensemble du site web, à tous les sous-domaines respectifs et à tout email ou autre type de communication entre vous et SeuTrabalho.org.

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Licence

SeuTrabalho.org vous accorde une licence révocable, non exclusive, non transférable et limitée pour télécharger, installer et utiliser le site web conformément aux termes de cet accord.

Ces Termes et Conditions constituent un contrat entre vous et SeuTrabalho.org (désigné dans ces Termes et Conditions comme "SeuTrabalho.org", "nous", "notre" ou "nos"), le fournisseur du site web de SeuTrabalho.org et des services accessibles depuis le site web de SeuTrabalho.org (collectivement désignés dans ces Termes et Conditions comme le "Service de SeuTrabalho.org").

Vous acceptez d'être lié par ces Termes et Conditions. Si vous n'acceptez pas ces Termes et Conditions, veuillez ne pas utiliser le Service de SeuTrabalho.org. Dans ces Termes et Conditions, "vous" se réfère à vous en tant qu'individu ainsi qu'à l'entité que vous représentez. Si vous violez l'un de ces Termes et Conditions, nous nous réservons le droit de résilier votre compte ou de bloquer l'accès à votre compte sans préavis.

Définitions et Termes Clés

Pour rendre ces Termes et Conditions aussi clairs que possible, les termes suivants sont strictement définis chaque fois qu'ils sont mentionnés :

• Cookie : une petite quantité de données générées par un site web et stockées par votre navigateur web. Il est utilisé pour identifier votre navigateur, fournir des analyses et stocker des informations vous concernant telles que votre préférence linguistique ou vos informations de connexion.
• Entreprise : lorsque cette politique mentionne "Entreprise", "nous", "notre" ou "nos", cela fait référence à SeuTrabalho.org, qui est responsable de vos informations en vertu de ces Termes et Conditions.
• Pays : le pays où SeuTrabalho.org ou les propriétaires/fondateurs de SeuTrabalho.org sont situés, dans ce cas, c'est .
• Appareil : tout appareil connecté à Internet tel qu'un téléphone, une tablette, un ordinateur ou tout autre appareil pouvant être utilisé pour visiter SeuTrabalho.org et utiliser les services.
• Service : fait référence au service fourni par SeuTrabalho.org comme décrit dans les termes relatifs (le cas échéant) et sur cette plateforme.
• Service de tiers : fait référence aux annonceurs, sponsors de concours, partenaires promotionnels et marketing et autres qui fournissent notre contenu ou dont les produits ou services nous pensons pourraient vous intéresser.
• Site web : le site de SeuTrabalho.org, qui peut être accessible via cette URL : https://seutrabalho.org
• Vous : une personne ou entité qui est enregistrée auprès de SeuTrabalho.org pour utiliser les services.

Restrictions

Vous acceptez de ne pas, et de ne permettre à personne de :

• Concéder sous licence, vendre, louer, prêter, céder, distribuer, transmettre, héberger, externaliser, divulguer ou exploiter commercialement le site web ou rendre la plateforme disponible à des tiers.
• Créer des œuvres dérivées du site web, modifier, désassembler, déchiffrer, décompiler ou effectuer de l'ingénierie inverse sur le site web.
• Supprimer, altérer ou masquer tout avis de propriété (y compris tout avis de droit d'auteur ou de marque) de SeuTrabalho.org ou de ses affiliés, partenaires, fournisseurs ou concédants de licence du site web.

Politique de Retour et de Remboursement

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En passant une commande ou en effectuant un achat auprès de SeuTrabalho.org, vous acceptez les termes ainsi que notre Politique de Confidentialité.

Si pour une raison quelconque vous n'êtes pas entièrement satisfait d'un service que nous fournissons, n'hésitez pas à nous contacter et nous discuterons de tout problème que vous rencontrez avec notre service.

Votre Consentement

Nous avons mis à jour nos Termes et Conditions pour vous fournir une transparence complète sur ce qui est défini lorsque vous visitez notre site web et sur la manière dont il est utilisé. En utilisant notre site web, en enregistrant un compte ou en effectuant un achat, vous consentez à nos Termes et Conditions.

Liens vers d'Autres Sites Web

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Cookie

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Des informations détaillées sur notre utilisation des "Cookies" peuvent être trouvées dans notre Politique de Confidentialité et dans la Politique de Cookies.

Modifications de Nos Termes et Conditions

Vous reconnaissez et acceptez que SeuTrabalho.org peut interrompre (de manière permanente ou temporaire) la fourniture du service (ou de toute fonctionnalité au sein du service) à vous ou aux utilisateurs en général à la seule discrétion de SeuTrabalho.org, sans préavis. Vous pouvez cesser d'utiliser le service à tout moment. Il n'est pas nécessaire d'informer spécifiquement SeuTrabalho.org lorsque vous cessez d'utiliser le service. Vous reconnaissez et acceptez que si SeuTrabalho.org désactive l'accès à votre compte, vous pourriez être empêché d'accéder au service, aux détails de votre compte ou à tout fichier ou autre matériel contenu dans votre compte.

Si nous décidons de modifier nos Termes et Conditions, nous publierons ces modifications sur cette page et/ou mettrons à jour la date de modification des Termes et Conditions ci-dessus.

Modifications de Notre Site Web

SeuTrabalho.org se réserve le droit de modifier, suspendre ou interrompre le site web ou tout service qui y est lié, temporairement ou définitivement, avec ou sans préavis et sans responsabilité envers vous.

Mises à Jour de Notre Site Web

SeuTrabalho.org peut de temps en temps fournir des améliorations ou des mises à jour des fonctionnalités du site web, qui peuvent inclure des correctifs, des corrections de bugs, des mises à jour, des améliorations et d'autres modifications ("Mises à Jour").

Les Mises à Jour peuvent modifier ou supprimer certaines fonctionnalités du site web. Vous acceptez que SeuTrabalho.org n'a aucune obligation de (i) fournir toute Mise à Jour, ou (ii) continuer à fournir ou activer toute fonctionnalité particulière du site web pour vous.

Vous acceptez également que toutes les Mises à Jour (i) seront considérées comme faisant partie intégrante du site web, et (ii) seront soumises aux termes de cet accord.

Services de Tiers

Nous pouvons afficher, inclure ou rendre disponibles des contenus de tiers (y compris des données, des informations, des applications et d'autres services) ou fournir des liens vers des sites web ou des services de tiers ("Services de Tiers").

Vous reconnaissez et acceptez que SeuTrabalho.org n'est pas responsable des Services de Tiers, y compris leur exactitude, leur exhaustivité, leur actualité, leur validité, leur conformité aux droits d'auteur, leur légalité, leur décence, leur qualité ou tout autre aspect de ceux-ci. SeuTrabalho.org n'assume aucune responsabilité ou obligation envers vous ou toute autre personne ou entité pour les Services de Tiers.

Les Services de Tiers et les liens vers ceux-ci sont fournis uniquement pour votre commodité, et vous y accédez et les utilisez entièrement à vos risques et périls et sont soumis aux termes et conditions de ces tiers.

Durée et Résiliation

Le présent accord restera en vigueur jusqu'à sa résiliation par vous ou par SeuTrabalho.org.

SeuTrabalho.org peut, à sa seule discrétion, à tout moment et pour quelque raison que ce soit ou sans raison, suspendre ou résilier le présent accord avec ou sans préavis.

Le présent accord prendra fin immédiatement, sans préavis de la part de SeuTrabalho.org, dans le cas où vous ne respecteriez pas une quelconque disposition du présent accord. Vous pouvez également résilier le présent accord en supprimant le site web et toutes les copies de celui-ci de votre ordinateur.

À la résiliation du présent accord, vous devez cesser toute utilisation du site web et supprimer toutes les copies du site web de votre ordinateur.

La résiliation du présent accord ne limitera aucun droit ou recours de SeuTrabalho.org prévu par la loi ou en équité en cas de violation par vous (pendant la durée du présent accord) de l'une de vos obligations en vertu du présent accord.

Avis de Violation du Droit d'Auteur

Si vous êtes un propriétaire de droits d'auteur ou un agent de celui-ci et que vous pensez que tout matériel sur notre site web constitue une violation de vos droits d'auteur, veuillez nous contacter en fournissant les informations suivantes : (a) une signature physique ou électronique du propriétaire du droit d'auteur ou d'une personne autorisée à agir en son nom ; (b) l'identification du matériel que vous estimez enfreindre le droit d'auteur ; (c) vos informations de contact, y compris votre adresse, numéro de téléphone et adresse email ; (d) une déclaration de votre part indiquant que vous croyez de bonne foi que l'utilisation contestée n'est pas autorisée par le propriétaire du droit d'auteur, son agent ou la loi ; et (e) une déclaration indiquant que les informations contenues dans la notification sont exactes et, sous peine de parjure, que vous êtes autorisé à agir au nom du propriétaire.

Indemnisation

Vous acceptez d'indemniser et de tenir indemne SeuTrabalho.org et sa société mère, ses filiales, ses affiliés, ses dirigeants, ses employés, ses agents, ses partenaires et ses concédants de licence (le cas échéant) de toute réclamation ou demande, y compris les frais d'avocat raisonnables, découlant de ou liée à votre utilisation du site web, à votre violation du présent accord ou de toute loi ou réglementation, ou à votre violation de tout droit d'un tiers.

Absence de Garantie

Le site web vous est fourni "TEL QUEL" et "TEL QUE DISPONIBLE" et avec tous les défauts et vices sans garantie d'aucune sorte. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, SeuTrabalho.org, en son propre nom et au nom de ses affiliés et de leurs concédants de licence et fournisseurs de services respectifs, décline expressément toutes les garanties, expresses, implicites, légales ou autres, concernant le site web, y compris toutes les garanties implicites de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier, de titre et de non-contrefaçon, et les garanties pouvant découler de négociations, d'exécution, d'usage ou de pratiques commerciales. Sans limitation de ce qui précède, SeuTrabalho.org ne donne aucune garantie ou engagement, et ne fait aucune déclaration de quelque nature que ce soit que le site web répondra à vos besoins, atteindra tout résultat prévu, sera compatible ou fonctionnera avec tout autre logiciel, application, système ou service, fonctionnera sans interruption, répondra à toute norme de performance ou de fiabilité, sera exempt d'erreurs ou que toute erreur ou défaut pourra ou sera corrigé.

Sans limiter ce qui précède, ni SeuTrabalho.org ni aucun fournisseur de SeuTrabalho.org ne fait de déclaration ou de garantie de quelque nature que ce soit, expresse ou implicite : (i) en ce qui concerne le fonctionnement ou la disponibilité du site web, ou les informations, contenus, matériaux ou produits inclus dans celui-ci ; (ii) que le site web sera ininterrompu ou sans erreur ; (iii) en ce qui concerne l'exactitude, la fiabilité ou l'actualité de toute information ou contenu fourni via le site web ; ou (iv) que le site web, ses serveurs, les contenus ou les emails envoyés par ou au nom de SeuTrabalho.org sont exempts de virus, scripts, chevaux de Troie, vers, logiciels malveillants, bombes à retardement ou autres composants nuisibles.

Certaines juridictions n'autorisent pas l'exclusion ou les limitations des garanties implicites ou les limitations des droits statutaires applicables d'un consommateur, donc certaines ou toutes les exclusions et limitations ci-dessus peuvent ne pas s'appliquer à vous.

Limitation de Responsabilité

Nonobstant tous les dommages que vous pourriez subir, la responsabilité totale de SeuTrabalho.org et de l'un de ses fournisseurs en vertu de toute disposition du présent accord et votre recours exclusif pour tout ce qui précède sera limitée au montant effectivement payé par vous pour le site web.

Dans toute la mesure permise par la loi applicable, en aucun cas SeuTrabalho.org ou ses fournisseurs ne seront responsables de tout dommage spécial, accessoire, indirect ou consécutif de quelque nature que ce soit (y compris, mais sans s'y limiter, les dommages pour perte de profits, perte de données ou autres informations, pour interruption d'activité, pour blessures corporelles, perte de confidentialité résultant de ou de quelque manière liée à l'utilisation ou à l'incapacité d'utiliser le site web, les logiciels tiers et/ou le matériel tiers utilisé avec le site web, ou autrement en relation avec toute disposition du présent accord), même si SeuTrabalho.org ou tout fournisseur a été informé de la possibilité de tels dommages et même si le recours échoue à son objectif essentiel.

Certaines juridictions n'autorisent pas l'exclusion ou la limitation des dommages accessoires ou consécutifs, donc la limitation ou l'exclusion ci-dessus peut ne pas s'appliquer à vous.

Divisibilité

Si une quelconque disposition du présent accord est jugée inapplicable ou invalide, cette disposition sera modifiée et interprétée pour atteindre les objectifs de cette disposition dans toute la mesure possible en vertu de la loi applicable, et les dispositions restantes continueront d'être pleinement valides et en vigueur.

Le présent accord, ainsi que la Politique de Confidentialité et tout autre avis juridique publié par SeuTrabalho.org sur les services, constitueront l'intégralité de l'accord entre vous et SeuTrabalho.org concernant les services. Si une quelconque disposition du présent accord est jugée invalide par un tribunal de la juridiction compétente, l'invalidité de cette disposition n'affectera pas la validité des dispositions restantes du présent accord, qui resteront en vigueur et de plein effet. Aucune renonciation à un terme du présent accord ne sera considérée comme une renonciation supplémentaire ou continue de ce terme ou de tout autre terme, et le fait de ne pas faire valoir un droit ou une disposition en vertu du présent accord ne constituera pas une renonciation à ce droit ou à cette disposition. VOUS ET SeuTrabalho.org ACCEPTEZ QUE TOUTE ACTION EN JUSTICE DÉCOULANT DES SERVICES OU LIÉE À CEUX-CI DOIT COMMENCER DANS UN DÉLAI D'UN (1) AN APRÈS QUE LA CAUSE DE L'ACTION EN JUSTICE AIT PRIS NAISSANCE. AUTREMENT, CETTE ACTION EN JUSTICE EST DÉFINITIVEMENT INTERDITE.

Renonciation

Sauf disposition contraire dans le présent document, le fait de ne pas exercer un droit ou de ne pas exiger l'exécution d'une obligation en vertu du présent accord n'affectera pas la capacité d'une partie à exercer ce droit ou à exiger cette exécution à tout moment par la suite, ni la renonciation à une violation ne constituera une renonciation à toute violation ultérieure.

Aucun manquement à l'exercice, et aucun retard dans l'exercice, par l'une des parties, de tout droit ou pouvoir en vertu du présent accord ne sera considéré comme une renonciation à ce droit ou pouvoir. Aucun exercice unique ou partiel de tout droit ou pouvoir en vertu du présent accord n'empêchera un exercice ultérieur de ce droit ou de tout autre droit accordé dans le présent document. En cas de conflit entre le présent accord et tout terme d'achat ou autre terme applicable, les termes du présent accord prévaudront.

Modifications du présent Accord

SeuTrabalho.org se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier ou de remplacer le présent accord à tout moment.

En continuant d'accéder ou d'utiliser notre site web après l'entrée en vigueur de toute révision, vous acceptez d'être lié par les termes révisés. Si vous n'acceptez pas les nouveaux termes, vous n'êtes plus autorisé à utiliser SeuTrabalho.org.

Accord Complet

Le présent accord, ainsi que notre Politique de Confidentialité et notre Politique de Cookies, constitue l'intégralité de l'accord entre vous et SeuTrabalho.org concernant votre utilisation du site web et remplace tous les accords antérieurs et contemporains, écrits ou oraux, entre vous et SeuTrabalho.org.

Vous pouvez être soumis à des termes et conditions supplémentaires qui s'appliquent lorsque vous utilisez ou achetez d'autres services de SeuTrabalho.org, que SeuTrabalho.org vous fournira au moment de cette utilisation ou de cet achat.

Mises à Jour de Nos Termes

Nous pouvons modifier notre service et nos politiques, et nous pouvons devoir apporter des modifications à ces termes afin qu'ils reflètent avec précision notre service et nos politiques. Sauf si la loi l'exige autrement, nous vous informerons (par exemple, via notre service) avant d'apporter des modifications à ces termes et vous donnerons la possibilité de les examiner avant qu'ils n'entrent en vigueur. Si vous continuez à utiliser le service, vous serez lié par les termes mis à jour. Si vous n'acceptez pas ces termes ou toute mise à jour des termes, vous pouvez supprimer votre compte.

Propriété Intellectuelle

Le site web et tout son contenu, ses fonctionnalités et ses fonctionnalités (y compris, mais sans s'y limiter, toutes les informations, logiciels, textes, affichages, images, vidéos et audio, ainsi que la conception, la sélection et la disposition de ceux-ci) sont la propriété de SeuTrabalho.org, de ses concédants de licence ou d'autres fournisseurs de ces matériaux et sont protégés par les lois nationales et internationales sur le droit d'auteur, les marques, les brevets, les secrets commerciaux et d'autres lois sur la propriété intellectuelle ou les droits de propriété. Le matériel ne peut être copié, modifié, reproduit, téléchargé ou distribué de quelque manière que ce soit, en tout ou en partie, sans le consentement écrit préalable exprès de SeuTrabalho.org, sauf disposition expresse dans ces Termes et Conditions. Toute utilisation non autorisée du matériel est interdite.

Accord d'Arbitrage

Cette section s'applique à tous les litiges SAUF POUR LES LITIGES RELATIFS AUX DEMANDES D'INJONCTION OU DE RECOURS ÉQUITABLE CONCERNANT L'APPLICATION OU LA VALIDITÉ DE VOS DROITS DE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE OU DE CEUX DE SeuTrabalho.org. Le terme "litige" signifie tout différend, action ou autre controverse entre vous et SeuTrabalho.org concernant les services ou cet accord, que ce soit en contrat, garantie, délit, statut, règlement, ordonnance ou toute autre base légale ou équitable. "Litige" sera interprété dans le sens le plus large possible autorisé par la loi.

Résolution des Litiges

En cas de litige, vous ou SeuTrabalho.org devez fournir à l'autre partie un Avis de Litige, qui est une déclaration écrite indiquant le nom, l'adresse et les informations de contact de la partie qui le fournit, les faits à l'origine du litige et le recours demandé. Vous devez envoyer tout Avis de Litige via notre formulaire de contact. SeuTrabalho.org vous enverra tout Avis de Litige par courrier à votre adresse si nous l'avons, ou sinon à votre adresse email. Vous et SeuTrabalho.org tenterez de résoudre tout litige par négociation informelle dans les soixante (60) jours suivant la date à laquelle l'Avis de Litige a été envoyé. Après soixante (60) jours, vous ou SeuTrabalho.org pouvez engager un arbitrage.

Arbitrage Contraignant

Si vous et SeuTrabalho.org ne résolvez pas un litige par négociation informelle, toute autre tentative de résolution du litige sera menée exclusivement par arbitrage contraignant comme décrit dans cette section. Vous renoncez au droit de plaider (ou de participer en tant que partie ou membre d'une classe) tous les litiges devant un tribunal devant un juge ou un jury. Le litige sera résolu par arbitrage contraignant conformément aux règles d'arbitrage commercial de l'American Arbitration Association. Toute partie peut demander toute mesure injonctive provisoire ou préliminaire à tout tribunal de juridiction compétente, si nécessaire pour protéger les droits ou la propriété de la partie en attendant l'achèvement de l'arbitrage. Tous les frais juridiques, comptables et autres coûts, dépenses et charges encourus par la partie gagnante seront à la charge de la partie perdante.

Soumissions et Confidentialité

Si vous soumettez ou publiez des idées, des suggestions créatives, des designs, des photographies, des informations, des annonces, des données ou des propositions, y compris des idées pour de nouveaux produits, services, fonctionnalités, technologies ou promotions améliorés, vous acceptez expressément que ces soumissions seront automatiquement traitées comme non confidentielles et non exclusives et deviendront la propriété exclusive de SeuTrabalho.org sans aucune compensation ou reconnaissance en votre faveur. SeuTrabalho.org et ses affiliés n'auront aucune obligation concernant ces soumissions ou publications et pourront utiliser les idées contenues dans ces soumissions ou publications à toute fin, dans tout média, à perpétuité, y compris, mais sans s'y limiter, pour développer, produire et commercialiser des produits et services utilisant ces idées.

Promotions

SeuTrabalho.org peut, de temps à autre, inclure des concours, promotions, loteries ou autres activités (“Promotions”) qui nécessitent de soumettre du matériel ou des informations vous concernant. Veuillez noter que toutes les Promotions peuvent être régies par des règles distinctes qui peuvent contenir certaines exigences d'éligibilité, telles que des restrictions d'âge et de localisation géographique. Vous êtes responsable de lire toutes les règles des Promotions pour déterminer si vous êtes éligible à participer. Si vous participez à une Promotion, vous acceptez de respecter toutes les règles des Promotions.

Des termes et conditions supplémentaires peuvent s'appliquer aux achats de biens ou de services sur ou via les services, ces termes et conditions faisant partie intégrante du présent accord par référence.

Erreurs Typographiques

Dans le cas où un service est listé à un prix incorrect ou avec des informations incorrectes en raison d'une erreur typographique, nous nous réservons le droit de refuser ou d'annuler toute commande passée pour le service listé au prix incorrect. Nous nous réservons le droit de refuser ou d'annuler ces commandes, que la commande ait été confirmée et que votre carte de crédit ait été débitée. Si votre carte de crédit a déjà été débitée pour l'achat et que votre commande est annulée, nous émettrons immédiatement un crédit sur votre carte de crédit ou autre compte de paiement pour le montant du débit.

Divers

Si une disposition quelconque de ces Termes et Conditions est jugée inapplicable ou invalide, cette disposition sera modifiée et interprétée pour atteindre les objectifs de cette disposition dans toute la mesure possible en vertu de la loi applicable, et les dispositions restantes continueront d'être pleinement valides et en vigueur. Une renonciation par l'une des parties à tout terme ou condition de ces Termes et Conditions ou à toute violation de ceux-ci, dans un cas particulier, ne constituera pas une renonciation à ce terme ou condition ou à toute violation ultérieure de ceux-ci.

SeuTrabalho.org a le droit de demander une injonction ou un autre recours équitable (sans obligation de déposer une caution ou une garantie) en cas de violation ou de violation anticipée de votre part. Le service n'est pas destiné à être distribué ou utilisé par toute personne ou entité dans toute juridiction ou pays où une telle distribution ou utilisation serait contraire à la loi ou à la réglementation. Par conséquent, les personnes qui choisissent d'accéder au service de SeuTrabalho.org depuis d'autres lieux le font de leur propre initiative et sont seules responsables du respect des lois locales, si et dans la mesure où les lois locales sont applicables. Ces Termes et Conditions (qui incluent et intègrent la Politique de Confidentialité et la Politique de Cookies de SeuTrabalho.org) contiennent l'intégralité de l'accord entre vous et SeuTrabalho.org concernant leur objet, et ne peuvent être modifiés ou changés par vous. Les titres des sections utilisés dans cet accord sont uniquement pour des raisons de commodité et n'auront aucune valeur légale.

Avertissement

SeuTrabalho.org n'est responsable d'aucun contenu, code ou autres inexactitudes.

SeuTrabalho.org ne fournit aucune garantie ou assurance.

En aucun cas, SeuTrabalho.org ne sera responsable des dommages spéciaux, directs, indirects, consécutifs ou accessoires ou de tout dommage, que ce soit dans le cadre d'une action contractuelle, pour négligence ou autre délit, résultant de ou en relation avec l'utilisation du service ou des contenus du service. L'entreprise se réserve le droit d'apporter des ajouts, des suppressions ou des modifications aux contenus du service à tout moment sans préavis.

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