ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Somos a Turbo Brasil a maior empresa de reparação de componentes diesel da América Latina.

Fundada em 1998 pelo Grupo GD com modelo de gestão próprio, a Turbo Brasil está localizada em Contagem na sua sede própria em uma área de 5.000 m2 com capacidade para atender grandes frotas de motores.

Com uma equipe de profissionais altamente habilitados, nós investimos constantemente na capacitação da equipe para o desenvolvimento de tecnologias.

Os valores da nossa empresa representam uma cultura de respeito, verdade e excelência pelo que fazemos, valorizando diariamente às pessoas que estão sempre engajadas em vencer os desafios e superar os resultados na satisfação dos nossos clientes.

Temos uma equipe unida e motivada na busca da melhoria contínua de processos, pessoas e resultados.

Quer fazer parte deste time? Vem que a Turbo Brasil é o seu lugar.

Sobre a vaga...

Responsável pelas atividades administrativas e operacionais da área de Departamento Pessoal garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Suas atividades serão:

• Processamento de folha de pagamento;
• Cálculo e emissão de rescisões;
• Compra e gestão de benefícios;
• Pagamento e administração de encargos trabalhistas;
• Emissão e organização de documentação;
• Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto;
• Atendimento às obrigações acessórias: SEFIP, CAGED, RAIS, eSocial, entre outras.
  
  

Para esta posição, é essencial que você tenha:

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins;
• Conhecimento amplo de legislação trabalhista;
• Habilidades com cálculos matemáticos;
• Organização e responsabilidade
• Conhecimentos de informática, com Excel intermediário;
• Conhecimento com sistemas públicos de informações trabalhistas;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal, atuando como auxiliar ou assistente;
  
  

Será um diferencial se você:

• Possuir experiência em sistema de folha de pagamento, como o Sistema Senior.