Analista de Desenvolvimento Humano Junior
GrupoNewChase
Data: há 1 semana
Cidade: Salvador, Bahia
Tipo de contrato: Tempo integral
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Buscamos um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em Atração e Seleção para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco na atração de talentos alinhados à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará na definição de perfis, triagem, entrevistas e avaliação de competências, garantindo uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as).
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Responsabilidades e atribuições
Se você possui:
Será considerado um diferencial se você:
O que oferecemos:
Buscamos um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em Atração e Seleção para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco na atração de talentos alinhados à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará na definição de perfis, triagem, entrevistas e avaliação de competências, garantindo uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as).
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a definição de perfil junto as lideranças até a proposta de contratação.
- Realizar a triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo, quando necessário.
- Atuar na atração ativa de talentos, utilizando diferentes canais de recrutamento e estratégias de hunting.
- Manter atualizadas as bases de dados de pessoas candidatas e garantir o cumprimento de prazos e SLA’s.
- Acompanhar e reportar métricas e indicadores de recrutamento para constante melhoria do processo.
- Garantir uma comunicação clara e eficaz com pessoas candidatas e lideranças durante o processo seletivo.
- Colaborar em projetos de Employer Branding e melhoria da experiência da pessoa candidata.
- Manter-se atualizado sobre práticas de mercado e novas ferramentas de recrutamento e seleção.
Se você possui:
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência anterior em recrutamento e seleção, especialmente em posições de volume e hunting ativo.
- Conhecimento em entrevistas por competência e aplicação de testes e ferramentas de avaliação.
- Habilidade em comunicação, negociação e análise de perfis.
Será considerado um diferencial se você:
- Possuir Conhecimento de sistemas ATS (Applicant Tracking System) e Pacote Office intermediário.
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Gympass - extensivo para até 3 dependentes;
- Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
- Universidade Corporativa;
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
- Programa de Atenção à Gestante;
- Programa de Saúde e Bem-Estar.
Como se candidatar
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não tem uma conta, por favor registre-se.
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