Analista de Gestão de Pessoas (atração e seleção)

Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá?

Nosso propósito é transformar positivamente a vida das pessoas. Como fazemos isso? Entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento.

Neste momento, estamos procurando profissional para vaga de Analista de Gestão de Pessoas para atuar em nossa sede em Piracicaba-SP.

Ficou interessado? Vem saber mais:

Responsabilidades e atribuições

Atração de Talentos:

• Desenvolver e executar estratégias de atração de candidatos, como campanhas em plataformas de recrutamento, redes sociais e feiras de carreira.
• Gerenciar parcerias com universidades, consultorias de recrutamento e outros canais de captação de talentos.
• Promover a marca empregadora (Employer Branding) para atrair profissionais qualificados e engajados.
  
  
  

Gestão de Processos de Seleção:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até as entrevistas finais.
• Realizar entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar competências, habilidades e alinhamento com os valores da empresa.
• Aplicar e interpretar testes técnicos, psicológicos e de perfil comportamental, quando necessário.
  
  
  

Alinhamento com Gestores e Estratégias do Negócio:

• Trabalhar em parceria com gestores para entender as necessidades específicas das áreas e elaborar o perfil ideal do candidato.
• Auxiliar na definição de competências técnicas e comportamentais para cada vaga.
  
  
  

Gestão de Indicadores e Relatórios:

• Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao recrutamento, como tempo médio de fechamento de vagas, qualidade de contratações e custo por contratação.
• Elaborar relatórios periódicos para acompanhar a eficiência e eficácia do processo de atração e seleção.
  
  
  

Onboarding e Integração:

• Organizar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que a experiência inicial na empresa seja positiva e alinhada à cultura organizacional.
  
  
  

Melhoria de processos:

• Propor e implementar melhoria contínua nos processos em que atua.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos);
• Experiência com processo seletivo, com conhecimento em ferramentas de gestão de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em testes para avaliação de candidatos.
• Capacidade de comunicar de forma eficaz;
• Capacidade de construir relacionamento com os membros da equipe e demais colaboradores;
• Ser curioso, criativo, investigativo e hands on!
  
  
  

Informações adicionais

O que é importante para você, também é importante para nós!

Os benefícios que oferecemos são:

• Vale Transporte
• Vale refeição
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Participação nos lucros
• Café da manhã e da tarde
• Jornada de 40 horas semanais nas áreas administrativas
• Crédito consignado
• Campanha de vacinação
• Convênio de farmácia
• Incentivo à saúde mental
• Gympass
• Parcerias comerciais
• Somos certificados pelo GPTW a 7 anos!
  
  
  

A Cataguá tem uma cultura inclusiva. Nossas oportunidades são para todos. Respeitamos a pluralidade de identidades de gênero, orientações sexuais, etnias, cor, religiões, nacionalidades, idades e necessidades especiais. Este é o nosso compromisso com a diversidade!

Quer fazer parte desse time que se orgulha de ser uma das melhores empresas para trabalhar no interior de São Paulo?

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