Analista de Recuramento e Seleção JR.
Vulcabras
Data: há 3 semanas
Cidade: Jundiaí, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo integral
Divulgação de vagas em sites.
Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos básicos com as informações da entrevista.
Realizar a primeira entrevista com os candidatos.
Enviar todos os currículos para o gestor com as informações dos candidatos.
Agendar entrevista para os Gestores - Online ou presencial
Manter os currículos dos profissionais da Empresa atualizados para consulta e atendimento das demandas internas.
Dar feedback para os candidatos não aprovados.
Facilitar os treinamentos voltados para a liderança ou outros públicos internos e externos promovendo a qualificação desses, conforme solicitações dos usuários ou levantamento das necessidades.
Seguir o planejamento traçado pela a área de recursos humanos, se utilizando de recursos e didática adequados, a fim de informar, promover e sensibilizar acerca de determinados assuntos e de estimular o desenvolvimento de habilidades nos colaboradores.
Certificação Conhecimento
Ensino superior completo ou cursando na área de Psicologia ou correlatas,
Forte vivência com Recrutamento e Seleção;
Habilidades para condução de processos seletivos administrativos;
Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Atuação com plataformas de divulgação.
Benefícios
Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos básicos com as informações da entrevista.
Realizar a primeira entrevista com os candidatos.
Enviar todos os currículos para o gestor com as informações dos candidatos.
Agendar entrevista para os Gestores - Online ou presencial
Manter os currículos dos profissionais da Empresa atualizados para consulta e atendimento das demandas internas.
Dar feedback para os candidatos não aprovados.
Facilitar os treinamentos voltados para a liderança ou outros públicos internos e externos promovendo a qualificação desses, conforme solicitações dos usuários ou levantamento das necessidades.
Seguir o planejamento traçado pela a área de recursos humanos, se utilizando de recursos e didática adequados, a fim de informar, promover e sensibilizar acerca de determinados assuntos e de estimular o desenvolvimento de habilidades nos colaboradores.
Certificação Conhecimento
Ensino superior completo ou cursando na área de Psicologia ou correlatas,
Forte vivência com Recrutamento e Seleção;
Habilidades para condução de processos seletivos administrativos;
Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Atuação com plataformas de divulgação.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Celular fornecido pela empresa
- Convênio com farmácia
- Estacionamento
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte
Como se candidatar
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não tem uma conta, por favor registre-se.
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