COORDENADOR DE FACILITIES

Job Description

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsibilities And Assignments

• Gestão de Serviços: Coordenar as atividades de limpeza, segurança patrimonial, manutenção predial, pequenas obras e serviços administrativos (recepção, protocolo e arquivo), garantindo a qualidade e eficiência das operações.
• Gestão Financeira: Gerenciar o orçamento de facilities OPEX e CAPEX da unidade de negócios, controlando despesas e investimentos para assegurar o uso eficiente dos recursos.
• Contratos e Imóveis: Gerenciar contratos de serviços de facilities e apoiar na gestão de imóveis próprios e locados, incluindo prospecção e rescisão.
• Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da área e para o desenvolvimento de iniciativas voltadas à valorização dos imóveis e da imagem da marca.
• Gestão de Equipe: Coordenar, alinhar e motivar a equipe, promovendo a excelência no atendimento, atingimento de metas e implementação de melhorias contínuas.
• Análise de Resultados: Monitorar e avaliar os resultados da área, garantindo o uso de indicadores de desempenho para a melhoria dos processos e apresentação de resultados à Diretoria.
  
  

Requirements And Qualifications

• Superior Completo Administração ou Engenharias. Diferencial para Engenharia Civil
• Pós Graduação (desejável).
• Mínimo de 2 anos atuando na área de Facilities
• Sólida experiência em gestão de pessoas e de processos.
• Prática e/ou conceito CSC
• Gerenciamento de projeto
• Atitude proativa
• Comunicativo
• Gestão e motivação de pessoas
• Habilidade em relacionamento interpessoal
• Capacidade de negociação com agentes internos e externos
• Senso de urgência e orientação para resultados
• Visão do negócio e raciocínio analítico
• Cultura de prestação de serviços
• Liderança
  
  

Additional Information

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
  
  

Process stages

• Registration
• FIT CULTURAL
• TRIAGEM
• ENTREVISTA COM O RH
• ENTREVISTA TÉCNICA
• AVALIAÇÃO DE PERFIL
• ETAPA ADMISSIONAL
• Hiring
  
  

GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.

Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?