Coordenador de Suprimentos Hospitalares

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados

É necessário que tenha:

Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins com especialização na área (desejável pós-graduação em Suprimentos, Compras ou áreas afins);

Necessário vivência em coordenar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento de materiais; Garantir o abastecimento de suprimentos e insumos necessários para as operações em área Administrativa e Hospitalar; Gestão de processos e de pessoas no âmbito de Central de Suprimentos e Central de Compras.

Necessário atuação prévia em cargos de liderança.

Horário e Local de Trabalho:

Local de trabalho: Unimed sede (Rua Goiás, 695)

Horário: 08h00 ás 18h00

Você terá como responsabilidades:

Realizar a análise crítica e controle dos indicadores com foco em resultados, redução de custos e melhorias de processos;

Atuar ativamente na introdução de novas tecnologias, materiais e medicamentos;

Elaborar e gerenciar todos os processos referentes a Central de suprimentos e Central de compras;

Acompanhar e controlar o uso e disposição física dos espaços onde os materiais são estocados, dispensando atenção especial a materiais perecíveis ou de certo grau de periculosidade, conforme especificações dos mesmos e normas técnicas vigentes;

Administrar os estoques de modo a não ocorrer faltas e a não ultrapassar o montante financeiro definido;

Estimar parâmetros de reposição de estoques e fornecer informações para a geração do Plano de Compras;

Analisar o Plano de Compras gerado pelo sistema, propor os ajustes necessários com base na prática, gerar e liberar a solicitação de compras após aprovação da Gerência;

Responder pela guarda e integridade dos materiais alocados no Almoxarifado e por sua movimentação;

Controlar as autorizações de solicitações de manipulação de medicamentos;

Solicitar compra de medicamentos para manipulação, conforme autorização;

Capacitar os colaboradores, implementar e gerenciar as rotinas e controles;

Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores;

Controlar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, incluindo registro de ponto, hora extra, férias, escala, remanejamento, desligamento e contratação de novos colaboradores;

Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;

Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;

Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Benefícios:

Ticket alimentação ou refeição;

Plano de saúde e odontológico;

Vale transporte;

Licença maternidade/paternidade estendida;

Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;

Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;

Incentivo educacional;

Etapas do processo seletivo:

Triagem;

Análise dos testes da Mindsight;

Entrevista coletiva;

Avaliação dos conhecimentos técnicos;

Entrevista com o/a gestor(a);

Envio dos documentos admissionais;

“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”