GER GESTAO CONTRATOS SERV OPER

GERENTE DE GESTÃO CONTRATOS SERVIÇOS OPERACIONAIS – Vaga Preferencial para Negros

Localidade: Nova Lima, MG

Período de inscrição: de 26 de Dezembro de 2024 a 08 de Janeiro de 2025.

Por que vagas preferenciais para líderes negros?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Como GERENTE DE GESTÃO CONTRATOS SERVIÇOS OPERACIONAIS , você vai:

• Atuar em conformidade com as orientações da área Normativa de Gestão de Contratos da Vale, primando pelas boas práticas e garantir que estas sejam implementadas de acordo com as premissas definidas;
• Garantir que o processo de mobilização de contratos e terceiros a nível Brasil, estejam aderentes a legislação, aos requisitos de atividades críticas, relacionados à higiene, saúde e segurança do trabalho, além de requisitos relacionados ao atendimento aos controles relacionados aos Direitos Humanos de empregados terceiros.
• Monitorar e reportar indicadores chaves de performance da Cadeia de Valor de Gestão de Contratos para atendimento aos requisitos de prazo, custo e qualidade compatíveis com a necessidade estratégica da empresa e visando garantir a otimização dos recursos e mitigação de riscos.
• Atender aos requerimentos da Auditoria Interna e Controles Internos, o tempestivo atendimento às solicitações dos auditores internos/externos e nos testes de controles;
• Estimular e favorecer a interação constante da equipe com os demais stakeholders da empresa, com o objetivo de capturar eventuais impactos nas operações em que atua;
• Elaborar o orçamento financeiro e de HC necessário (tanto na contratação, quanto na retenção dos talentos) dentro dos limites orçados;
• Garantir informação relativa ao número de efetivos terceiros na Vale e reportá-los aos níveis de diretoria da empresa;
• Aprovar pagamentos e assinar contratos dentro da alçada de responsabilidade;
• Planejar e consolidar demandas e discutir estratégias garantindo a padronização das especificações técnicas propondo otimizações visando maior produtividade / redução de custos.
  
  

Gestão de equipes que atuarão na gestão de contratos em nas diferentes regiões da Vale no Brasil

O time que estará com você:

• É composto por 5 Coordenadores atuando em diferentes locais e 46 Analistas.
  
  

O que esperamos de você:

• Experiência no gerenciamento das atividades da cadeia de contratos, como: planejamento, mobilização e pagamento de fornecedores, visando garantir padrões técnicos, monitoramento de KPIs, verificar implementação dos padrões e normativos, identificar e acompanhar os desvios operacionais e a efetividade dos controles.
• Experiência na gestão de equipes à distância.
• Experiência em gestão de contratos de processos de infraestrutura e serviços de suporte em áreas operacionais, abrangendo alimentação, transporte, segurança empresarial, viagens, gestão fundiária, administração urbana, manutenção de prédios administrativos, áreas comuns e vias de acesso.
• Formação em Engenharias; Ciências Contábeis; Administração; Gestão Empresarial e Finanças.
  
  

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens
  
  

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.