Gerente Comercial

Nosso cliente é uma empresa com mais de 60 anos de atuação no mercado, que atua na área de multibenefícios em momento de expansão.

Cargo:

Gerente Comercial – Perfil Estratégico – Ribeirão Preto/SP

Reportando-se à Diretoria da empresa, suas principais atividades incluirão:

• Gerenciar as equipes comerciais B2B, PAP e Vendas Internas e atendimento;
• Planejar as ações e estratégias comerciais de cada canal de vendas;
• Garantir os fluxos comerciais e fazer ajustes, se necessário;
• Definir metas para os canais de vendas, garantido a entrega das equipes;
• Realizar reuniões periódicas com as equipes, garantindo sempre o alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Prover calendário de campanhas motivacionais para a equipe;
• Definir campanhas motivacionais pontuais para o atingimento de metas;
• Implantar o treinamento na área Comercial;
• Prover ferramentas adequadas e eficientes para o trabalho de seus colaboradores;
• Auxiliar na implantação de novas ferramentas de trabalho, sempre que necessário, acompanhando o processo desde o início de implantação até a entrega;
• Pensar sempre em novos produtos, mais competitivos e com maior margem de lucro;
• Realizar networking com empresas parceiras, visando sempre a atualização dos processos comerciais com as melhores práticas;
• Monitorar a qualidade da venda, em suporte/parceria com a área de Sucesso do Cliente.
  
  

Requisitos:

Para esta posição, é imprescindível:

• Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência na área Comercial;
• Experiência e conhecimento em sistemas como CRM;
• Experiência com processo de venda (pré-venda, venda e pós-venda);
• Experiência com implantação de ferramentas;
• Experiência com treinamento de colaboradores;
• Conhecimento sobre KPI’s e pesquisa de mercado;
• Disponibilidade para viagens (região de Ribeirão Preto/estado de SP e região de Passos/estado de MG).
  
  

Para esta posição, é desejável:

• Perfil proativo e organizado;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área Comercial;
• Pós-graduação ou MBA na área de Varejo, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento prévio da área de atuação;
• Perfil voltado pra liderança e gestão de equipes.
  
  

Outras informações:

Forma de Contratação: CLT.