Gerente de Loja
Lojas G
Data: há 2 semanas
Cidade: Jaraguá do Sul, Santa Catarina
Salário:
R$ 6.000
por mês
Tipo de contrato: Tempo integral
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6x1
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades Da Posição
Profissional responsável pela a administração de todos os setores da loja, primando pelo sucesso dela na gestão de seu time, processos e resultados no cotidiano de suas operações.
Experiência em gestão de loja;
Habilidades de liderança;
Conhecimento em vendas;
Capacidade de análise de resultados;
Habilidade de comunicação;
Conhecimento em gestão;
Capacidade de resolução de conflitos;
Habilidade em planejamento e organização;
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6x1
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades Da Posição
Profissional responsável pela a administração de todos os setores da loja, primando pelo sucesso dela na gestão de seu time, processos e resultados no cotidiano de suas operações.
- Gerenciar o time de sua loja orientando e direcionando seus colaboradores na organização da loja, reposição de produtos e atendimento ao cliente;
- Preparar e conduzir reuniões gerais com os times;
- Implementar ações cotidianas e mudanças estratégicas;
- Delegar atribuições para os colaboradores da loja por meio de seus encarregados ou diretamente;
- Realizar diariamente os procedimentos de abertura e fechamento da loja;
- Controlar e verificar o recebimento, armazenamento, abastecimento e reposição de mercadorias no estoque e na área de loja;
- Realizar a contratação e demissão de colaboradores do time por meio da aplicação de testes, formulários e entrevistas recomendados pelo RH da prestadora de serviços;
- Analisar custos e despesas da loja de forma a otimizá-los;
Experiência em gestão de loja;
Habilidades de liderança;
Conhecimento em vendas;
Capacidade de análise de resultados;
Habilidade de comunicação;
Conhecimento em gestão;
Capacidade de resolução de conflitos;
Habilidade em planejamento e organização;
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Como se candidatar
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