GESTÃO - Analista de Pessoas & Cultura Pleno | Atração & Seleção

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Data: há 2 semanas
Cidade: São José dos Campos, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo integral
  • Estamos em busca de um(a) Analista de Atração & Seleção para se juntar ao nosso time! O(a) profissional será responsável por executar ações estratégicas de RH, com foco em recrutamento para a área de Tecnologia da Informação (TI), além de colaborar na melhoria contínua dos processos e operações da área.


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados em vagas de TI, e Agronegócio;
  • Realizar triagem de currículos e perfis de candidatos para avaliar qualificações técnicas e comportamentais, com foco em Desenvolvedores, Engenheiros de Software e outros perfis técnicos;
  • Conduzir entrevistas preliminares por telefone ou vídeo, avaliando as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos;
  • Coordenar e agendar entrevistas com candidatos, gestores e demais envolvidos no processo;
  • Compilar dados do processo seletivo e gerar relatórios acionáveis, monitorando o desempenho do recrutamento e identificando melhorias;
  • Preparar materiais de apresentação e pitch para reuniões internas e de stakeholders;
  • Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe para garantir a eficiência do processo de Atração & Seleção;
  • Pensar estrategicamente sobre como melhorar as operações da área, buscando otimizações em processos de recrutamento e seleção.


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, RH, ou áreas afins.


Habilidades e conhecimentos:

  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
  • Experiência com plataformas de recrutamento, como Gupy e LinkedIn Recruiter;
  • Fluência no pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
  • Capacidade analítica para trabalhar com dados, gerar relatórios e propor melhorias no processo seletivo.


Conhecimentos Desejáveis:

  • Domínio de testes técnicos e entrevistas comportamentais voltados para a área de TI;
  • Experiência prévia em análise de dados para melhoria de processos;
  • MS Office básico (Word, Excel, Power Point);
  • Power BI;
  • Experiência em recrutamento no segmento de agronegócio será um diferencial.


Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Valor integral do alimentação/refeição na férias;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
  • Cooperativa de crédito;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
  • Incentivo a cursos: até 2h de estudo durante a semana;
  • Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

Como se candidatar

Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não tem uma conta, por favor registre-se.

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