Representante de Desenvolvimento de Vendas

Local: São Paulo/SP(Zona Sul) – Híbrido(3x por semana no office)

Responsabilidades

• Alavancar a área comercial, comtemplando a proposta de valor da companhia e agilidade nos processos;
• Aumentar número de oportunidades e Win/Won através de uma governança assertiva, direcionada e com análise aprofundada;
• Conectar as áreas de career, wealth e health de maneira integrada e assertiva;
• Ter retorno e visão analítica em relação ao investimento de tempo/budget em parcerias;
• Ganhar eficiência de negócio;
  
  

Requisitos

• Graduação completa ou cursando;
• Perfil Analítico que seja proativo
• Experiência e que goste de relacionamento com o cliente
• Conhecer as áreas da empresa e seus principais negócios
  
  

A Mercer, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em ajudar os clientes a alcançar seus objetivos de investimento, dar forma ao futuro do trabalho e promover melhores resultados de saúde e aposentadoria para suas pessoas. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 23 bilhões e mais de 85.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informação, visite mercer.com, e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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