SENAI - Instrutor(a) de Educação Profissional Técnica - Eletroeletrônica (Sistemas Elétricos)

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

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Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como instrutor(a) na educação profissional técnica de nível médio, bem como, eventualmente, em outras modalidades relativas ao nível básico;
• Ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo a carga horária, conteúdo formativo e metodologia estabelecidos, visando à compreensão dos(as) alunos(as) de maneira clara e objetiva;
• Executar o planejamento integrado, desempenhando todas as atividades tais como: aulas, avaliações periódicas ou ocasionais e outras julgadas convenientes;
• Participar das reuniões do Corpo Docente, Conselho de Classe, Conselho Técnico, Técnico-pedagógicas e do planejamento das atividades referentes aos cursos, elaborando e implementando sua proposta pedagógica;
• Reavaliar as propostas pedagógicas a partir dos resultados obtidos em consonância com o perfil profissional desejado do(a) aluno(a);
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia (Automação, Controle e/ou Elétrica/Eletrônica);
  
  
  

Desejável:

• Conhecimento na área de Automação e Instrumentação;
• Especialização área pedagógica ou habilitação em docência (Licenciatura/ Mestrado/Doutorado).
  
  
  

Informações adicionais

Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 32,40 hora/aula
• Contrato: CLT - Horista
• Carga Horária: 40 horas semanais
• Horário de atuação: Matutino/ Vespertino
  
  
  

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação (disponibilizado para carga horária acima de 20 horas);
• Plano de saúde extensivo aos dependentes (exceto contrato intermitente);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência;
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.