SENAI/PE – CÓD. 421 CONSULTOR DE NEGÓCIOS I (Eficiência Energética) - (RMR)

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 17 a 22/12/1014
  
  

Cargo: Consultor de Negócios I (Eficiência Energética)

Código da Vaga: 421

Local de Atuação: Região Metropolitana do Recife (RMR)

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissional com experiência em vendas para a indústria com conhecimento técnico sobre eficiência energética, energia solar, sistemas de armazenamento e noções sobre setor elétrico, comercialização de energia, processos de gestão ambiental e em ferramentas CRM.

• Formação acadêmica obrigatória: curso superior completo em Engenharia Elétrica OU Engenharia de Energia OU curso superior completo MAIS especialização completo na área de Eficiência Energética ou Energia Renováveis OU curso superior completo MAIS curso técnico completo em Eletrotécnica.
• Requisito obrigatório: possuir CNH B (ativa)
• Principais atividades: Realizar prospecção de mercado com apresentação do portfólio de produtos/serviços desenvolvidos de forma consultiva e comprometida com a necessidade do cliente para que a venda gere satisfação; e, consequentemente, ampliação do volume de serviços oferecidos ao mesmo cliente; Divulgar os projetos institucionais com foco na necessidade e interesse do cliente/indústria; Aplicar e monitorar pesquisas visando avaliar o grau de satisfação dos clientes em relação aos serviços vendidos; Monitorar a carteira de clientes, analisando necessidades e oportunidades de implementação de novos produtos/serviços com diferenciais competitivos, perante o mercado. Acompanhar e registrar as informações referentes a clientes e potenciais clientes para elaboração de ações e processos de Gestão de Mercado, com foco de ampliação da carteira. Elaborar propostas comerciais e contratos, a fim de gerar otimização dos processos comerciais. Acompanhar os contratos em carteira e monitorar os contratos dos clientes de base regional e nacional para avaliar a possibilidade de ampliação dos serviços. Propor, apoiar e acompanhar os eventos comerciais, visando o fortalecimento das relações com os clientes. Participar de reuniões e eventos, com foco no relacionamento com o mercado e ampliação da carteira. Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição. Elaborar relatórios para acompanhamento do desenvolvimento da área. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da área de Relações com o Mercado.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área.
• Conhecimentos desejáveis: Técnicas de Vendas. Vendas Consultivas. Técnicas de Negociação. Habilidade em Informática; conhecimento técnico sobre Eficiência Energética, Energia Solar e Sistemas de Armazenamento e noções sobre setor elétrico, comercialização de energia, processos de gestão ambiental e em ferramentas CRM.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 5.397,57
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição (17 a 22/12/1014).
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.
  
  

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!