SUPERVISÃO DE PLANEJAMENTO

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Descrição da Vaga

Vaga voltada para Planejamento de Warehouse, cobrindo desde rotinas de S&OP até rotinas de Planejamento D0, com foco principal em: 1. Planejamento Financeiro; 2. Controle de Capacidade; 3. Crítica de Forecast; 4. Plano de Contratação;

Requisitos

Desejável experiência em funções relacionadas a operações logísticas, Planejamento de Demanda, Warehouse e E-commerce. Conhecimento em sistemas e tecnologias de gestão de cadeia de suprimentos, assim como habilidades analíticas avançadas, são importantes. É fundamental ter uma visão estratégica para alinhar as atividades de S&OP com os objetivos de negócio, focando na eficiência operacional, no atendimento ao cliente e na redução de custos.

Responsabilidades

• Liderança do processo de Planejamento e S&OP: Gerenciar e liderar o processo de Sales and Operations Planning, coordenando as atividades entre as áreas de finanças, operações, logística e Supply Chain. Garantir o alinhamento das metas e estratégias dessas áreas. 2.Análise e previsão de demanda: Analisar dados históricos, tendências de mercado e informações de vendas para prever a demanda futura. Utilizar técnicas e modelos estatísticos para gerar projeções precisas de demanda em diferentes níveis de agregação. 3.Planejamento de captação e capacidade: Coordenar o planejamento de warehouse, considerando a demanda prevista, a capacidade operacional disponível e os recursos necessários. 4. Monitoramento e controle de desempenho: Acompanhar as métricas de desempenho relacionadas ao S&OP, como taxa de serviço ao cliente, acuracidade das previsões e eficiência da cadeia de suprimentos. Identificar desvios e tomar medidas corretivas quando necessário. 5.Implementação de melhorias contínuas: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de S&OP, operações logísticas e supply chain. 6. Desenvolver e implementar iniciativas para aprimorar a eficiência, a produtividade e a qualidade, buscando redução de custos e aumento da satisfação do cliente. 7.Comunicação e colaboração: Estabelecer uma comunicação eficaz com as equipes internas e externas, compartilhando informações relevantes sobre demanda, suprimentos, capacidade de produção e planos de ação. 8. Efetuar a Gestão do time sob sua responsabilidade, aplicar feedback formal individual ao time de acordo com o cronograma (anual) e padrão de RH; 9. Cumprir seu TDM (Time and Data Management) e elaborar TDM do time sob sua responsabilidade; 10. Garantir o cumprimento do Código de Ética e Conduta estabelecido pela organização DPDHL.