Supervisor de Gente e Cultura

Estamos em busca de um Supervisor de Gente e Cultura, para atuar no time de Gente e Cultura.

O Supervisor de Gente e Cultura irá cuidar as atividades da área de Recrutamento e Seleção, garantindo prazo e qualidade nos processos seletivos da empresa, bem como uma ótima experiência aos envolvidos.

será responsável pelo time de Recrutamento e Seleção, construindo processos, desenvolvendo e acompanhando o time, além de realizar recrutamentos estratégicos. Ações que cuidem da experiência de ponta a ponta será um pilar importante do seu dia a dia, desde o contato com o candidato até a satisfação do responsável pela vaga.

Há 21 anos, a Stoque apoia seus clientes na sua jornada de transformação digital. Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem. No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que tudo seja cada vez mais simples, permitindo que nossos clientes impulsionem resultados e alcancem o seu máximo potencial.

Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev. Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.

Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.

A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas. Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o respeito às pessoas que integram a nossa comunidade.

Conheça mais sobre o Zeev em www.zeev.it

Para conhecer a Stoque, acesse https://www.stoque.com.br/

Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. #VemProBando

Responsabilidades e atribuições

NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ:

• Supervisionar as atividades do time de recrutamento e seleção, planejando, desenvolvendo, acompanhando, avaliando e mensurando as ações de captação;
• Acompanhar os indicadores, relatórios de vagas e demais insumos de dados, analisando possibilidades de melhorias dos processos dos times quanto ao SLAs para fechar vagas, qualidade do trabalho prestado, criticidade sobre os perfis alinhados e planos de ação para mudanças de estratégia dos processos com baixo retorno;
• Desenvolvimento e maturação de processos, políticas e fluxos da área de Atração e seleção;
• Atuação direta em processos seletivos estratégicos da empresa;
• Desenvolvimento de parcerias com fornecedores de Atração e Seleção;
• Alinhamento com áreas pares envolvidas para melhoria contínua da experiência do colaborador entrante;
• Desenvolvimento de estratégias junto as áreas pares envolvidas em estratégias de marca empregadora.
  
  
  

Requisitos e qualificações

PROCURAMOS ALGUÉM QUE:

• Formação em psicologia
• Mínimo de 5 anos de experiência
• Office
• Experiencia com análise de indicadores
  
  
  

SERÁ UM DIFERENCIAL:

• Formação DISC
• Experiência com plataforma Gupy
  
  
  

Informações adicionais

BENEFÍCIOS STOQUE

• Vale refeição e alimentação em um só cartão para maior comodidade;
• Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido.