Supervisor de Vendas Externa - Sul do Pará (Marabá)

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Responsabilidades e atribuições

O Supervisor de Vendas Externas é responsável pela gestão operacional e estratégica de uma equipe de representantes de vendas pessoa jurídica (PJ). Este cargo reporta diretamente ao Gerente Regional.

Responsabilidades:

• Gerenciar e coordenar uma equipe de representantes de vendas externas, incluindo a definição de metas, planejamento de rotas e acompanhamento de desempenho.
• Realizar análises de mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias para maximizar a penetração de mercado.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, propondo e implementando ações corretivas e de melhoria contínua.
• Gerir a carteira de produtos da empresa na região designada, garantindo a adequada execução das estratégias de vendas.
• Manter e desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes-chave, buscando a fidelização e identificando novas oportunidades de negócios.
  
  
  

Formação e Experiência:

• Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência em supervisão de vendas externas no setor farmacêutico.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• Experiência comprovada em supervisão de vendas externas no setor farmacêutico ou em indústrias relacionadas.
• Conhecimento profundo do mercado farmacêutico brasileiro, incluindo regulamentações e tendências de mercado.
• Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores de performance de vendas.
• Forte capacidade de planejamento estratégico e execução de planos de ação comercial.
• Experiência em gestão de produtos e entendimento das dinâmicas de marketing farmacêutico.
  
  
  

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora e capacidade de motivar uma equipe de vendas.
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar stakeholders internos e externos.
• Orientação para resultados e foco em cumprir metas estabelecidas.
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
• Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças rápidas no ambiente de negócios.
  
  
  

Informações adicionais

• Renda Variável conforme atingimento de metas;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Dispor de veículo próprio;
• Reembolso das despesas;
• Disponibilidade de viagem pela região sul do PARÁ (PA) - Marabá.